reportage
sur le Scénario
aspirants
scénaristes : les pièges à éviter (suite)
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Les
Pseudo Concours
Comment
se faire connaître ? Les sociétés de production
et les diffuseurs étant très difficile d’accès
pour des novices, les concours de scénario semblent à
première vue le moyen idéal pour débuter dans le
métier.
Hélas,
il y a concours et concours… Certaines compétitions sont
très sérieuses et reconnues par la profession. C’est
le cas par exemple des concours qu’organise la Sopadin, des Trophées
du 1er scénario, organisés par le CNC, du prix Kieslovski…
Renseignez vous dans des revues sur le scénario comme Synopsis
6nop6.com .
Le hic, avec ce genre de concours, qui offrent effectivement des débouchés
de carrière, c’est qu’ils attirent de très nombreux
participants, amateurs mais aussi professionnels, autant dire que les
chances de gagner sont minces.
Alors,
les apprentis scénaristes déçus se tournent parfois
vers des concours moins prestigieux et tombent dans le piège.
Il y a deux choses à faire quand vous vous intéressez
à un concours de scénario. Tout d’abord, vous renseigner
sur le sérieux de la société qui organise la compétition.
Internet peut vous être très utile pour se genre d’enquête.
Ensuite et surtout, apprenez à lire les règlements ! La
plupart du temps, le ou les lauréats du concours se voient remettre
une somme dérisoire, voire un lot de livres, un logiciel, et
cèdent en contrepartie les droits de leur œuvre. C’est
là que se situe l’arnaque. La société achète
à très bon marché une idée de film qu’elle
fera écrire par un scénariste professionnel.
Rappelons qu’un scénario se vend entre 23 000 et 30 000
euros, croyez-vous réellement que mille euros ou un lot de bouquins
soient une rémunération satisfaisante ? Et n’allez
surtout pas croire que les organisateurs du concours vous proposerons
d’écrire le scénario à partir du projet, ils
embaucheront un professionnel pour cela.
Vous n’aurez aucun recours pour y faire opposition puisque vous
aurez signé une cession de droits. Votre nom n’apparaîtra
pas au générique du film, les propositions d’emplois
ne pleuvront pas suite à ce concours.
Non seulement
vous n’aurez rien gagné dans cette démarche, mais
vous aurez encouragé les organisateurs à poursuivre ce
genre de pratiques. Consultez les forums consacrés au scénario,
vous verrez que nombreux sont ceux qui se sont fait avoir.
Mais
il y a une erreur encore plus bête que de signer n’importe
quoi, c’est d’accepter de travailler sans rien avoir signé.
L’écriture gratuite
Certaines sociétés
de production profitent elles aussi de la naïveté des jeunes
auteurs. Elles sont à la recherche d’idées et surtout,
d’idées qui ne leur coûtent rien.
Dans l’article
« Comment bien
démarcher », je vous expliquais que les sociétés
de production lisent rarement les projets envoyés spontanément.
Et bien, il existe une catégorie de producteurs qui lisent au
contraire tout ce qu’ils reçoivent. Ils cherchent des idées
à développer, ils veulent tester des concepts, enrichir
leurs catalogues de projets, mais sans débourser un centime.
Pourquoi
s’adressent-ils alors à de jeunes auteurs ? Parce que ceux-ci,
trop heureux de voir leur travail enfin remarqué, seront prêts
à tout pour voir leur projet aboutir.
En substance,
cela se passe ainsi :
Le producteur explique à l’auteur que son projet est formidable,
et ce, pour toutes sortes de raisons, mais qu’il n’est pas
exploitable en l’état, qu’il faut le réécrire.
Le jeune auteur n’a qu’une peur, que le producteur s’adresse
à un auteur plus reconnu, il va donc écrire et réécrire
son scénario autant de fois qu’on le lui demande et ce,
sans toucher un sou, sans avoir signé le pus petite bout de papier.
Au bout de quelques mois, le projet sera abandonné sans que le
producteur justifie sa décision, ou alors sous de fallacieux
prétextes.
Point barre.
Autre variante, encore plus redoutable : les appels
à scénario.
Le producteur reçoit ainsi un vaste éventail
de projets sans débourser un centime. Il a à sa disposition
un vivier de débutants naïfs qui accepteront de se faire
exploiter dans l’espoir de signer un jours ce fameux premier contrat
dont ils rêvent.
Tout
travail avec un producteur doit débuter par un contrat et pas
l’inverse.
Un scénariste
professionnel connaît le marché, et défend ses droits.
Un projet se vend sur un pitch, ou alors, il émane d’une
commande du producteur. Si le producteur est intéressé
par le projet, il doit signer un contrat d’option avec le scénariste
et le payer pour écrire un scénario. A la remise du scénario,
il le paye pour le traitement, à la remise du traitement, pour
le scénario.
C’est ainsi que les choses doivent se passer et pas autrement.
Quoi que vous dise le producteur, il est dans l’illégalité
la plus totale s’il a entre les mains un scénario pour lequel
il n’a pas signé d’option. L’argument le plus
souvent avancé est le suivant : la société est
une petite structure, avec peu de moyens. Cependant, petite ou grosse
structure, ce producteur qui est assis en face de vous touche un salaire
tous les mois et il est en train de vous demander d’effectuer un
travail. Vous connaissez beaucoup de professionnels, quel que soit leur
domaine, qui accepteraient de travailler sans recevoir de salaire ?
C’est ILLEGAL .
Ne croyez
surtout qu’en étant aussi souple, vous créerez un
partenariat fidèle et confiant avec le producteur : quand il
voudra réellement développer votre projet, il vous fera
signer un contrat de cession de droits, pour un salaire dérisoire,
et il confiera l’écriture à un professionnel, certainement
pas à vous. Pourquoi ? parce qu’en vous laissant avoir de
la sorte, vous avez démontré au producteur que vous n’êtes
pas un professionnel. Si vous ne l’êtes pas dans vos démarches,
pourquoi croirait-il que vous le serez dans l’écriture du
script ?
Au final,
vous aurez perdu du temps, la paternité de votre œuvre et
vous n’aurez pas avancé d’un iota dans votre carrière,
bien au contraire, vous aurez commencé à vous dévaluer
aux yeux de la profession.
Ainsi,
que vous souhaitiez participer à un concours ou entrer directement
en contact avec un producteur, ce qui peut vous offrir une chance de
succès, plus encore que votre scénario, c’est votre
professionnalisme. Et ça, ça ne s’improvise pas !
Apprenez à connaître la profession de scénariste
et les règles qui régissent le marché du scénario.
Vous avez des droits et vous devez les faire respecter. Arrêtez
de croire aux contes de fées, aux légendes. Les professionnels
de l’audiovisuel et du cinéma ne vont pas découvrir
votre formidable talent simplement parce que vous aurez participé
à un concours totalement inconnu, envoyé spontanément
un script ou déposé votre œuvre sur un site Internet.
Ne cédez pas au chantage « affectif » des producteurs,
ils sont des professionnels et, pour qu’ils songent réellement
à vous confier du travail, vous devez le devenir également.
POUR VOUS RENSEIGNER :
UGS L’UNION-GUILDE DES SCÉNARISTES : seul syndicat professionnel
de scénaristes, tant de fiction que de documentaire, pour le
cinéma, l’audiovisuel, le multimédia, travaille pour
la défense des scénaristes : elle attire donc l’attention
de ceux qui veulent légitimement acquérir la qualité
d’auteur de scénarios et protéger leurs œuvres,
sur le choix des moyens à employer dans l’espoir d’y
parvenir.
Un bureau
syndical, l’UGS[pour les scénaristes ayant au moins une
expérience professionnelle]
Syndicat professionnel enregistré à la Mairie de Paris
sous le n° 19551
14, rue Alexandre Parodi - 75010 PARIS
Tel. : 01.44.89.99.80 - Fax :01.44.89.99.84
Site : www.union-guilde-scenaristes
E-mail ug.s@free.fr
SÉQUENCES 7 : une association loi de 1901, ouverte à
tous les débutants complets, ont été mis en place
pour fournir aux auteurs un maximum d’ informations à caractère
juridique, contractuel et pratique, susceptibles de répondre
à leurs besoins.
Association
Loi 1901 enregistrée à la préfecture sous le numéro
149194
14, rue Alexandre Parodi - 75010 PARIS
Tel. : 01.44.89.99.83 - Fax :01.44.89.99.84"
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Reportage
écrit par Nathalie Lenoir
Décembre 2k+2
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